Comunicazione

Come può essere definita la leadership di pensiero? Secondo Scott Miller altro non è che "le nuove Pubbliche Relazioni". Il leader di pensiero funziona come la punta della lancia delle PR: fa passare il messaggio attraverso…

Sempre più spesso i manager si trovano a collaborare con persone che lavorano da remoto. Ecco 6 pratici consigli su come imparare a gestirli senza temere che non stiano lavorando non essendo in ufficio. Questo perché…

Quando si crea un’atmosfera carica di aspettative, questo ti spinge inevitabilmente a pensare e a vivere nel futuro. Ciò può essere utile e dannoso allo stesso tempo. Impara a proiettarti nel futuro mantenendo i piedi nel…

Quanto spesso ci ritroviamo a ripetere cose che abbiamo sentito senza verificarne l'accuratezza, senza cercare di capire i fatti, o cosa ancora più importante, le sottili sfumature di una storia che spesso sono, in realtà, la…

In qualità di capo, devi sapere che dietro atteggiamenti di leadership che funzionano si insidiano delle trappole. Scopriamo come rendere certe abitudini performanti, senza rischiare di minare i rapporti con i propri collaboratori.

Molto spesso il modo in cui si ottengono i risultati è tanto importante quanto i risultati stessi. Forse anche di più se si pensa a lungo termine.

Nonostante il lavoro a distanza abbia preso piede negli ultimi due anni, la Remote collaboration non è ancora così facile da perseguire. Ecco una breve lista di pratiche di leadership virtuale.

È giusto gestire i collaboratori in remoto nello stesso modo in cui si gestiscono quelli presenti in ufficio? In realtà, sarebbe ingiusto. Scopri i comportamenti adatti per la gestione a distanza di un team.

La lotta per i talenti è sempre più agguerrita e intenzionata a non finire mai. Trattenere le risorse migliori non dovrebbero essere appannaggio solo delle Risorse Umane ma coinvolgere anche tutti i leader aziendali.

Lavorare più duramente non significa lavorare meglio. Anche se ci sembra che i nostri colleghi lavorino meno di noi, non per questo sono meno efficienti, al contrario si pongono dei limiti e operano in maniera più…

In qualità di capo, devi sapere che dietro atteggiamenti di leadership che funzionano si insidiano delle trappole. Scopriamo come rendere certe abitudini performanti senza rischiare di minare i rapporti con i propri collaboratori.

In qualità di leader, sapersi esprimere è fondamentale. Parole sbagliate possono generare reazioni contrarie a quelle desiderate e influire sulla serenità e l'efficienza di un team. Scopri 5 frasi che possono contribuire a minare la tua…

La costruzione di una cultura fondata sulla fiducia inizia con un vocabolario condiviso di frasi semplici ma potenti, che i leader usano per ringraziare, mostrare empatia e fornire sostegno.

Unconscious Bias Questa knowledge guide indentifica 7 falsi miti legati agli Unconscious bias.La parola stessa sottolinea il fatto che sono inconsci; proprio questo tratto rende la loro identificazione ancora più difficile. Proprio per questo, prima di…