Management

È giusto gestire i collaboratori in remoto nello stesso modo in cui si gestiscono quelli presenti in ufficio? In realtà, sarebbe ingiusto. Scopri i comportamenti adatti per la gestione a distanza di un team.

Lavorare più duramente non significa lavorare meglio. Anche se ci sembra che i nostri colleghi lavorino meno di noi, non per questo sono meno efficienti, al contrario si pongono dei limiti e operano in maniera più…

I middle manager nelle organizzazioni hanno un’enorme influenza sul modo in cui le persone si sentono e si comportano ogni giorno. Ma c'è un problema: spesso sono anche il gruppo più sovraccarico e privo di potere…