Le Soluzioni FranklinCovey
disegnate per affrontare i problemi di business di oggi
Scegli tra le nostre soluzioni quella più utile per migliorare la tua organizzazione.
Trova la soluzione che meglio corrisponde alle esigenze della tua azienda.
Scopri come coinvolgere efficacemente il tuo team concentrandoti sullo sviluppo della tua leadership, un elemento, nel mondo di oggi, necessario per guidare con successo le persone. I nostri programmi di sviluppo della leadership ti insegneranno come smettere di gestire e iniziare a guidare, come essere un elemento vitale per il futuro della tua organizzazione.
Sviluppare leader che le persone scelgono di seguire
Una leadership eccellente è il più grande vantaggio competitivo per un’azienda. È data dal comportamento collettivo dei manager di ogni livello. I migliori leader hanno uno stile di leadership che si basa non solo sulle competenze ma anche sul carattere e sul mindset.
Coinvolgere le persone per raggiungere un obiettivo comune
La fiducia non è come si pensa semplicemente una virtù sociale o una soft skill: è una risorsa pragmatica, concreta, che incide sui profitti. I team e le organizzazioni che operano con alti livelli di fiducia superano in modo significativo team e organizzazioni che mostrano un basso livello di fiducia.
Costruire una cultura vincente in cui possano prosperare le grandi idee
Investire in una cultura che miri a far acquisire alle persone abitudini di efficacia, fiducia e inclusione e che possa motivare gli sforzi e le idee migliori di tutti, è l’azione migliore che un’azienda possa fare per contribuire al proprio successo.
Raggiungere risultati straordinari, sempre e comunque
La produttività nel XXI secolo richiede pensiero, pianificazione, comunicazione ed execution.
L’execution trasforma le vite, i team e le organizzazioni, modellando i più alti livelli di efficacia personale e interpersonale per ottenere le performance richieste.
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