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In un mondo governato sempre più dalla tecnologia, l'essere umano deve imparare a governare quest'ultima, creandosi delle abitudini che non li rendano schiavi delle macchine ma che, al contrario, li aiutino a trarne tutta la potenzialità.

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Nelle organizzazioni, velocità e pressione erodono attenzione e benessere, abbassando la qualità delle decisioni. Con un approccio centrato sull’energia, leader e team spostano il focus dal “fare di più” al “ricaricare meglio”, sostenendo lucidità e continuità.…

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In Italia il coinvolgimento dei lavoratori è tra i più bassi d’Europa, con alti livelli di stress e disinteresse che compromettono produttività e innovazione. Per invertire questa tendenza, è essenziale che le organizzazioni promuovano una cultura…
Il metodo Le 5 Scelte ci insegna a individuare le attività più importanti per poterci concentrare su ciò che davvero fa la differenza.