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Oggi chi ricopre ruoli da leader opera in un contesto di complessità crescente. Pressione sui manager, calo dell’engagement e difficoltà nello sviluppo dei leader stanno ampliando il divario tra ciò che le organizzazioni richiedono e ciò…

In un contesto di cambiamento continuo, il turnover rappresenta una criticità strutturale per molte organizzazioni, con impatti che vanno oltre il costo economico e incidono su continuità, performance e capacità di adattamento. Le dimissioni sono spesso…