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Dare valore alla Gen Z: comprendere i bias per liberare il potenziale e valorizzare le differenze di tutte le generazioni
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Il 75% dei manager fatica a comprendere le esigenze della Generazione Z sul lavoro. Questa difficoltà è spesso legata a bias inconsapevoli che influenzano il modo in cui si comunica, si collabora si e valorizzano le…