La fiducia cambia tutto: padroneggiare la competenza della fiducia a tutti i livelli della leadership
Siete stufi di progetti importanti che durano troppo a lungo, costano molto di più del previsto e sono densi di conflitti?
La maggior parte dei leader sa intuitivamente che la fiducia è fondamentale per esercitare con successo il proprio ruolo, ma non molti sanno come coltivarla attivamente. Così, per gran parte delle persone, il lavoro rimane qualcosa di meno piacevole e più stressante di quanto dovrebbe essere e tutto, dalle relazioni alla retention, dai risultati economici alla qualità, ne risente.
In questo webinar di un’ora analizzeremo la ricerca alla base del metodo The Speed of Trust, riconosciuto a livello mondiale e recentemente aggiornato, per spiegare come i leader a tutti i livelli possono ripristinare, estendere e sviluppare la fiducia per ottenere un maggiore impatto in tutte le aree di business.
Saranno messi in evidenza:
- Le barriere alla fiducia più comuni nel posto di lavoro oggi.
- La fiducia come moltiplicatore di performance osservabile, non solo come “virtù sociale”.
- I motivi per cui i dipendenti che si fidano dei loro leader sono più motivati a lavorare del 260% e come i leader possono sviluppare questo tipo di fiducia.
- Come trasformare la fiducia da un sentimento a qualcosa di apprendibile, misurabile e scalabile.
Interviene
Chiara Barbieri – General Manager di FranklinCovey Italia
Alessandra Leo – Learning Advisor di Cegos Italia e FranklinCovey Italia
Come iscriversi?
L’evento è concluso, per accedere alla registrazione compila il form: