Unconscious Bias: comprendere i bias per liberare il nostro potenziale

I pregiudizi inconsci colpiscono tutti. Unconscious Bias, ideale per ogni manager che voglia comprendere e superare i propri preconcetti, mostra come ogni pregiudizio sia il risultato di scorciatoie mentali, il prodotto di personali simpatie e antipatie, qualcosa di radicato nella stessa condizione umana. Ciò che presumiamo l’uno dell’altro e il modo in cui interagiamo hanno enormi effetti su ogni attività organizzativa, specialmente sul posto di lavoro.
Questo libro fornisce più di trenta strumenti per imparare a lasciarsi alle spalle i pregiudizi inconsci. Enfatizzando l’importanza dell’empatia e della curiosità e rendendo la vera comprensione degli altri una priorità, è possibile sbloccare il potenziale di ogni persona con la quale si collabora e ci si confronta ogni giorno.

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