Leader alla Velocità della fiducia
La fiducia: una competenza che si può imparare
La fiducia non è una qualità che si possiede oppure no; è una competenza che si può imparare.
I team e le organizzazioni che lavorano in un contesto ad alta fiducia mostrano performance significativamente maggiori rispetto a quelli che non mettono la fiducia al centro della propria cultura. Sviluppare fiducia aiuta i membri del team ad essere più motivati e coinvolti; permette di collaborare in modo più efficace, operare più velocemente e raggiungere risultati sostenibili.
La fiducia si genera dalla pratica? Rappresenta il maggiore vantaggio competitivo di un’azienda?
Problemi organizzativi complessi non possono essere risolti con un tratto di penna, una scelta calata dall’alto, un corso di formazione, una ristrutturazione o un cambiamento del sistema. Tutto questo può aiutare. Alla fine, però, tutte le grandi strategie devono tradursi nel lavoro quotidiano delle persone.
Il processo di trasformazione basato su Leader alla Velocità della Fiducia è una leva che genera un impatto straordinario sui risultati organizzativi, attraverso il cambiamento delle performance degli individual contributor e dei team. Questa non è un’iniziativa isolata, ma riguarda come i singoli individui e i team portano a termine il proprio lavoro. Creando una cultura ad alta fiducia, si genera il massimo vantaggio competitivo a cui un’azienda può aspirare nel lungo termine: avere persone fortemente coinvolte e orientate al risultato.
Scopri i comprovati principi di Leader
alla Velocità della Fiducia.
“Ad un certo punto della tua vita, probabilmente hai avuto qualcuno che credeva in te quando tu non credevi in te stesso.”
– STEPHEN R. COVEY
Leader alla Velocità della Fiducia | Risultati
- Aumentare la tua credibilità personale.
- Comprendere i comportamenti che ispirano fiducia.
- Allineare il tuo team ai principi della fiducia.
- Migliorare la reputazione del tuo team.
- Dare un contributo positivo all’interno della società.
Leader alla Velocità della Fiducia | Soluzione
La soluzione include:
- Guida del partecipante per supportare l’esperienza formativa
- Trust Card
- Kit del facilitatore e strumenti di Certificazione Virtuale
In che modo puoi fruire Leader alla Velocità della Fiducia?
In presenza
Formazione svolta con un facilitatore esperto in modalità face to face.
Live-Online
Una formazione dinamica e coinvolgente che potrai svolgere ovunque tu sia.
On Demand
Contenuti disponibili in qualsiasi momento, indipendentemente da dove ti trovi.
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Questo corso è disponibile anche in modalità Open Course. Potrai confrontarti e condividere esperienze con partecipanti provenienti da altre aziende. Visita il sito di Cegos Italia, società leader nella formazione aziendale, licenziataria ufficiale ed esclusiva delle soluzioni FranklinCovey in Italia.