VELOCITA’ DELLA FIDUCIA: FONDAMENTI

FIDUCIA: LA COMPETENZA FONDAMENTALE DI OGGI, CHE SI PUÒ APPRENDERE.

LA VELOCITA’ DELLA FIDUCIA: FONDAMENTI

La Fiducia è la valuta fondamentale nel mondo interconnesso e collaborativo di oggi. Come ogni altra disciplina, creare fiducia è una competenza che si può imparare con i principi descritti da Stephen M.R. Covey nel suo best-seller The Speed of Trust.

Guarda Velocità della Fiducia: Fondamenti in azione.

La sfida

Il vostro team possiede le giuste abitudini?

C’è una nuova valuta che alimenta le organizzazioni: la fiducia.

La Fiducia è la valuta fondamentale nel mondo interconnesso e collaborativo di oggi. Come ogni altra disciplina, creare fiducia è una competenza che si può imparare e grazie ai principi descritti da Stephen M.R. Covey nel suo best-seller The Speed of Trust, la vostra organizzazione può superare i lenti processi burocratici generati dalla sfiducia e iniziare ad accelerare il business e aumentare i profitti muovendosi alla velocità della fiducia.

La Soluzione

Adottate i comprovati principi di Velocità della Fiducia: Fondamenti.

Sostituite la diffidenza con la produttività , l’incertezza con la prosperità grazie alla fiducia.

Con livelli elevati di fiducia, la comunicazione, la creatività ed il coinvolgimento migliorano. La produttività aumenta e i costi diminuiscono quando l’attenzione viene diretta verso gli obiettivi e non verso il sospetto o la frustrazione.

Nel corso Velocità della Fiducia: Fondamenti, i partecipanti acquisiscono la capacità di utilizzare lo schema, il linguaggio ed i comportamenti che portano ad avere team e organizzazioni con alti livelli di fiducia.

Grazie a Velocità della Fiducia: Fondamenti, gli individui identificano e colmano il “gap di fiducia” rispetto alla credibilità personale e nelle relazioni sul lavoro. Usando le situazioni lavorative “reali” durante il corso, i partecipanti:

  • Metteranno in atto i 13 Comportamenti della fiducia per sviluppare, restaurare ed estendere la fiducia.
  • Creeranno un Action Plan della Fiducia per aumentare la credibilità e l’influenza a livello personale.
  • Si eserciteranno a comunicare in modo trasparente, diretto e con rispetto.
  • Comprenderanno come estendere livelli adeguati di fiducia con i propri colleghi.
  • Miglioreranno la loro responsabilità verso gli impegni presi attraverso un Processo di Peer Accountability.

COSA ASPETTARSI

Fiducia: la competenza fondamentale di oggi, che si può imparare.

Le Radici della Fiducia

Identificare i fondamenti della fiducia e l’impatto delle Tasse e dei Dividendi della Fiducia nel contesto lavorativo.

Fiducia personale

Essere degli esempi di fiducia attraverso carattere e competenza e assumersi la responsabilità di accrescere la propria credibilità personale.

Fiducia relazionale

Sostituire i comportamenti contraffatti con i 13 comportamenti ad Alta Fiducia per sviluppare, ripristinare ed accrescere la fiducia nelle relazioni chiave.


“Potreste non essere in grado di controllare tutto, ma potete influenzare alcune cose. La fiducia inizia da voi.”

– STEPHEN M. R. COVEY – AUTORE DE LA VELOCITA’ DELLA FIDUCIA


Il Risultato

Scopri come i principi senza tempo possono preparare i futuri successi.

Scopri come i principi senza tempo possono preparare i futuri successi.

La sessione di formazione Velocità della fiducia: Fondamenti offre ai partecipanti la possibilità di creare fiducia e accelerare la velocità con cui la costruiscono con clienti, dipendenti e manager. Scopri come la fiducia sia l’ingrediente essenziale per qualsiasi organizzazione di successo e con alte performance.

Kit del partecipante

  • Guida del partecipante
  • Speed of Trust Action Cards
  • Libro la Velocità della fiducia
  • Speed of Trust Digital Coach app
  • Trust Action Plan (TAP)

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