LEADER ALLA VELOCITÀ DELLA FIDUCIA
LE CULTURE BASATE SULLA FIDUCIA PROSPERANO NEL TEMPO
LEADER ALLA VELOCITÀ DELLA FIDUCIA®
La fiducia non è una qualità che si possiede oppure no; è una competenza che si può imparare. I team e le organizzazioni che lavorano con alti livelli di fiducia mostrano performance significativamente maggiori rispetto a quelli che non mettono la fiducia al centro della propria cultura.
Guarda La velocità della fiducia in azione.
La fiducia arriva dalla pratica.
La sfida
Leader eccellenti ottengono risultati in un modo che ispira fiducia.
Le culture basate sulla fiducia prosperano nel tempo.
La fiducia non è una qualità che si possiede oppure no; è una competenza che si può imparare. I team e le organizzazioni che lavorano con alti livelli di fiducia mostrano performance significativamente maggiori rispetto a quelli che non mettono la fiducia al centro della propria cultura.
Sviluppare fiducia aiuta i membri del team ad essere più motivati e coinvolti. Collaborano in modo più efficace, operano più velocemente e raggiungono risultati sostenibili.
La Soluzione
Scoprite i comprovati principi di Leader alla velocità della fiducia.
La fiducia si genera dalla pratica.
Problemi organizzativi COMPLESSI non possono essere risolti con un tratto di penna, una scelta della leadership, un corso di formazione, una ristrutturazione o un cambiamento del sistema. Tutto questo può aiutare. Alla fine, però, tutte le grandi strategie devono tradursi nel lavoro reale delle persone.
Il processo di trasformazione Speed of Trust™ è una leva che genera un impatto straordinario sui risultati organizzativi, attraverso il cambiamento delle performance degli individual contributors e dei team. Questa non è un’iniziativa isolata, ma riguarda COME gli individual contributors e i team portano a termine il proprio lavoro. Creando una cultura ad alta fiducia, si genera il massimo vantaggio competitivo a lungo termine: persone fortemente coinvolte.
Il processo di trasformazione si genera da una metodologia facile e misurabile che guida in modo semplice individui, leader e organizzazioni a diventare chiari nell’intento di creare una cultura ad alta fiducia, con persone coinvolte e orientate al risultato.
Se sei interessato a svolgere il corso Le 5 Scelte per una Produttività Straordinaria nella tua azienda contattaci subito. Un nostro Client Partner ti fornirà tutte le informazione utili.
Questo corso è disponibile anche in modalità Open Course. Potrai confrontarti e condividere esperienze con partecipanti provenienti da altre aziende.
*Cegos Italia, società leader nella formazione aziendale è licenziataria ufficiale ed esclusiva delle soluzioni FranklinCovey in Italia.
Il Risultato
Permettere ai manager di sviluppare la propria credibilità personale.
Cosa imparerai.
- Aumentare la propria credibilità personale.
- Tenere comportamenti che ispirano fiducia.
- Allineare il proprio team ai principi della fiducia.
- Migliorare la reputazione del team.
- Dare un contributo positivo all’interno della società.
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