Fare del proprio team una fonte inesauribile di talento e innovazione: come diventare Multiplier

Spesso, all’interno delle organizzazioni, il potenziale più grande – e al tempo stesso più inespresso – è proprio quello delle persone che ne fanno parte. Talenti, idee, intuizioni e competenze che restano sotto la superficie, semplicemente perché non trovano lo spazio o la fiducia per emergere. Eppure, anche i leader più esperti e benintenzionati possono, senza rendersene conto, finire per limitare l’intelligenza collettiva e la creatività dei propri collaboratori.

Diventare un leader Multiplier significa esattamente il contrario: saper accendere l’intelligenza attorno a sé, amplificare le capacità delle persone e creare un ambiente in cui ciascuno possa dare il meglio di sé. Significa guidare con curiosità, fiducia e intenzionalità, ispirando energia e collaborazione autentica.

Durante questo webinar, scoprirai come:

• Perché anche i leader più brillanti possono, inconsapevolmente, comportarsi da Diminisher e ridurre il potenziale del proprio team.
• Come trasformare il tuo stile di leadership per generare energia, coinvolgimento e risultati concreti e duraturi.
• Gli strumenti pratici per riconoscere, coltivare e liberare ogni giorno il talento e l’intelligenza delle persone che ti circondano.

Iscriviti e concediti un’ora per ripensare il tuo modo di guidare — in modo più consapevole, più efficace e soprattutto più umano.
Perché quando le persone si sentono valorizzate e messe nelle condizioni di esprimersi, l’intera organizzazione si accende, cresce e raggiunge risultati straordinari.

Interviene

Chiara Barbieri – General Manager di FranklinCovey Italia

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