From Shock to Strategy: Make Disruption your Growth Engine
La disruption sta riscrivendo le regole della leadership
L’Intelligenza Artificiale si sta evolvendo più velocemente di quanto le organizzazioni riescano ad adattarsi. I mercati si trasformano da un giorno all’altro. I team sono sottoposti a livelli di pressione sempre maggiori. E, sebbene tutti parlino di trasformazione, solo il 10% delle organizzazioni afferma di essere in grado di cambiare rotta in modo efficace.
La realtà è complessa: molte organizzazioni continuano a cercare di essere leader in un contesto di disruption ricorrendo a modelli di leadership concepiti per ambienti stabili.
Le organizzazioni che prospereranno nel prossimo decennio non saranno necessariamente le più grandi. Saranno quelle che impareranno più velocemente, sperimenteranno più rapidamente e si adatteranno in modo più efficace.
La domanda non è se la disruption si verificherà, ma come le organizzazioni reagiranno quando accadrà: resisteranno al cambiamento o lo trasformeranno in un’opportunità di evoluzione e crescita?
Il webinar è pensato per i leader che desiderano preparare le proprie organizzazioni al futuro.
Durante questo webinar, scoprirai come:
- Come trasformare l’incertezza in un vantaggio strategico;
- Come sviluppare team più agili e adattabili sotto pressione;
- Come promuovere una “cultura della sperimentazione” senza compromettere l’efficacia organizzativa;
- Come accelerare l’innovazione e il processo decisionale.
Iscriviti e concediti un’ora per ripensare il tuo modo di guidare — in modo più consapevole, più efficace e soprattutto più umano.
Perché quando le persone si sentono valorizzate e messe nelle condizioni di esprimersi, l’intera organizzazione si accende, cresce e raggiunge risultati straordinari.
Intervengono
Chiara Barbieri – General Manager di FranklinCovey Italia
Christian Tyden – General Manager di FranklinCovey Spain
Cristiano Silva – General Manager di FranklinCovey Portogallo
Come iscriversi?
L’evento è concluso, per accedere alla registrazione compila il form: