I vostri manager fanno la differenza nel vostro business?

Ogni manager ha un impatto significativo ad ogni livello aziendale: la produttività ed il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione e la fidelizzazione della clientela, l’innovazione, i risultati economici.

I manager sono i creatori ed i portatori della cultura per il proprio team e fonte d’influenza diretta sulla scelte di rimanere o meno da parte dei top talent aziendali.

DA INDIVIDUAL CONTRIBUTOR A MANAGER

Le 6 regole fondamentali per guidare un team è una insieme di contenuti comprovati e studiati attentamente da FranklinCovey.

I mindset, le competenze e gli strumenti proposti forniscono risorse pratiche e rilevanti per i manager per aiutarli ad eccellere nel loro difficile ruolo.

La nostra soluzione

Il programma è ideale per i nuovi leader che devono passare con successo da individual a leader di altri. Si applica anche ai leader che hanno ricoperto questo ruolo per qualche tempo e sono alla ricerca di indicazioni pratiche e pertinenti su come condurre e gestire efficacemente i loro team.

Questa soluzione permette di: 

• Velocizzare lo sviluppo dei leader emergenti.
• Fornire ai team leader le competenze e gli strumenti base di cui ogni manager avrebbe bisogno, ma che pochi ricevono.
• Definire il livello di competenze di leadership all’interno dell’organizzazione in modo tale che ogni manager utilizzi un insieme comune di competenze e strumenti.