Leadership Development
Una leadership eccellente è il più grande vantaggio competitivo per un'azienda ed è data dal comportamento collettivo dei leader di ogni livello all'interno dell'organizzazione. In FranklinCovey, abbiamo imparato che i migliori leader hanno uno stile di leadership che si basa non solo sulla competenza ma anche sul carattere.
IniziamoExecution
L'execution è la chiave sottile per aiutare le organizzazioni a sviluppare la loro leadership. L'execution trasforma le vite, i team e le organizzazioni modellando i più alti livelli di efficacia personale e interpersonale per raggiungere i risultati richiesti.
Iniziamo
Aumentare la Produttività
La produttività nel XXI secolo richiede pensiero, pianificazione, comunicazione ed execution. La Productivity Suite di Franklin Covey permette ai collaboratori e ai loro leader di raggiungere performance elevate ogni giorno.
IniziamoCostruire la Fiducia
La fiducia non è come si pensa semplicemente una virtù sociale o un soft skill: al contrario, la fiducia è una risorsa pragmatica, concreta, che incide sui profitti. I team e le organizzazioni che operano con alti livelli di fiducia superano in modo significativo i team e le organizzazioni che mostrano un basso livello di fiducia.
Iniziamo
Customer Loyalty
I leader della Customer Loyalty utilizzano una customer experience superiore come reale vantaggio competitivo per i loro clienti. Il 70% di una grande customer experience è legato al comportamento dei dipendenti in prima linea a contatto con i clienti. I vostri collaboratori offrono un'esperienza ai vostri clienti migliore rispetto a quelle dei vostri concorrenti?
IniziamoSales Performance
Basata sulla premiata metodologia Helping Clients Succeed (Aiutare i Clienti ad avere Successo), le nostre soluzioni di formazione commerciale incorporano la comunicazione da persona a persona, le capacità di pensiero critico con un focus sull'execution.
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