Velocità della Fiducia
Fondamenti

La Fiducia è la competenza chiave del mondo di oggi e può essere acquisita

La fiducia è la nuova “valuta” nel mondo di oggi, connesso e cooperativo. Contrariamente a quanto la maggior parte delle persone possa pensare, creare fiducia è una competenza che si può acquisire.
Quando la fiducia è bassa, gli individui diventano sospettosi tra loro, verso il capo e l’organizzazione.
Non comunicano, fanno congetture, perdono coinvolgimento. Di conseguenza, la produttività cala e i costi aumentano. Quando la fiducia è elevata, comunicazione, creatività e coinvolgimento migliorano. La produttività aumenta e i costi diminuiscono, mentre l’attenzione viene reindirizzata verso gli obiettivi anziché il sospetto e la frustrazione.
Durante la formazione Velocità della Fiducia® Fondamenti, i partecipanti diventano esperti nell’uso del framework, del linguaggio e dei comportamenti che producono team e organizzazioni ad alta fiducia.

Tutti contribuiscono alla creazione di un’organizzazione ad alta fiducia.

Durante la sessione di formazione Velocità della Fiducia® Fondamenti, i partecipanti individuano e affrontano i “gap di fiducia” nella propria credibilità personale e nelle relazioni professionali. Usando delle situazioni realistiche nella sessione di formazione, i partecipanti:

  • Si esercitano nei 13 comportamenti dell’alta fiducia per sviluppare, ripristinare ed estendere la fiducia.
  • Creano un Trust Action Plan per accrescere la propria credibilità personale e la propria influenza.
  • Si esercitano nella comunicazione trasparente, rispettosa e diretta.
  • Individuano il modo in cui estendere livelli appropriati di fiducia per i collaboratori.
  • Migliorano la propria capacità di mantenere gli impegni grazie al Peer Accountability Process.

Volete saperne di più?

Compilate il form di contatto sottostante o scriveteci a: info@franklincovey.it.